Quand j’étais salariée, j’avais l’impression que les décisions changeaient tout le temps, que la direction que l’on prenait était susceptible de changer tous les jours et pour moi, c’était épuisant…
Dans le tumulte de la vie professionnelle, il y a des moments où nous avons l'impression de naviguer dans un fleuve en constante évolution et plein de remous. La métaphore de l’eau est d’ailleurs souvent utilisée : “je suis sous l’eau”, “il faut prendre la vague”, “c’est tombé à l’eau”... Je garde pour une prochaine fois le “je me sens comme un poisson dans l’eau” …
Imaginez-vous vous baigner dans la Seine un matin brumeux à Paris (Anne Hidalgo, sors de ce corps !!). L'eau peut sembler stagnante et peu attrayante à première vue. On peut avoir l’impression que rien ne bouge. Pourtant, le message d'Héraclite est limpide : le changement est inévitable et constant. Ce qui était vrai hier n’est peut-être plus vrai aujourd'hui. Tout comme les eaux d'un fleuve qui coulent sans cesse, chaque instant est unique et éphémère. Il en va de même pour nos vies professionnelles. Les stratégies qui ont fonctionné hier peuvent être obsolètes aujourd'hui. Les process mis en place et qui roulent peuvent prendre du plomb dans l’aile et être dépassés demain. Les compétences qui nous ont servi hier peuvent être à actualiser demain.
Alors, que pouvons-nous apprendre de cette maxime antique dans le contexte moderne de nos emplois et carrières ?
C'est-à -dire un état confus, mais qui peut être source de vie, comme le chaos originel. Ça ne veut pas dire que rien ne va mais plutôt que rien ne peut vraiment se passer comme nous l’avions prévu car le contexte change, les personnalités impactent les relations, les événements modifient les priorités et donc les prises de décision. Dans une entreprise, les changements d’avis arrivent assez souvent. Qu’est ce qu’il faut en conclure ? Comment faut-il réagir ? Quel impact ça peut avoir sur vous ?
Être capable de s'adapter aux changements rapides dans notre environnement professionnel est essentiel pour prospérer dans un monde en constante évolution. Tout comme le fleuve qui se plie aux contours du paysage, nous devons être prêts à faire des changements dans nos façons de travailler, dans nos méthodes mais aussi nos habitudes. Être prêts à nous questionner pour nous demander si c’est toujours la bonne manière de faire.
Nous avons le choix : résister aux flux et reflux de la vie professionnelle, camper sur ses positions, se fixer sur un rocher, à contre courant et lutter pour y résister ou nous pouvons choisir d’embrasser ces changements avec optimisme et curiosité, se laisser porter par le courant ou nager pour atteindre un espace protégé. Cela ne veut pas dire être un bisounours sans conviction mais bien essayer de se baigner, justement, être dans l’action, dans un fleuve qui n’est jamais le même. Chaque changement est une opportunité de croissance et de développement, même s'il peut sembler peu attrayant à première vue, comme la perspective de se baigner dans la Seine !
Tout comme le fleuve semble différent à chaque instant, il est important de prendre du recul et de voir notre carrière dans son ensemble. Les défis et les revers peuvent sembler décourageants à court terme, mais dans le grand schéma des choses, ils font partie intégrante de notre parcours professionnel. Le tracé du fleuve est toujours le même. Le lit est bien là, qui donne une direction, qui contient et qui guide vers un but, de la source à la mer. Le lit du fleuve, c’est ce que nous sommes, nous, notre personnalité, nos valeurs, nos motivations profondes, ce en quoi nous croyons, ce sur quoi nous voulons avoir de l’impact. Et ce lit est plutôt permanent. Il est rassurant. Il est ce sur quoi nous pouvons compter pour avancer.
Alors, la prochaine fois que vous vous sentirez submergé par les changements et les défis de la vie professionnelle, rappelez-vous la sagesse intemporelle d'Héraclite. Naviguer dans le flux de la vie professionnelle n'est jamais facile, mais en embrassant le changement avec optimisme et en restant ouvert aux opportunités qui se présentent, nous pouvons trouver la force et la résilience pour prospérer, même dans les eaux les plus tumultueuses.
Bénedicte Vaury
En tant que coach professionnelle certifiée et ancienne manager, je suis intimement consciente des défis spécifiques auxquels sont confrontés les managers au sein des entreprises. Mon parcours de plus de 13 ans en tant que responsable marketing au sein de grands groupes tels que NAOS et Yves Rocher m'a permis de comprendre en profondeur les enjeux complexes de ce rôle et de pouvoir aujourd'hui les accompagner.
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